GRE 作文题目 来源于朗播用户:风乐游
Teachers' salaries should be based on their students' academic performance. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the claim. In developing and supporting your position, be sure to address the most compelling reasons and/or examples that could be used to challenge your position.]
题目分析
翻译
教师的工资应该基于他们的学生的学习成绩。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个主张达到什么程度。在展开和支持你的观点时,一定要处理那些最有说服力的理由和/或例子,它们可能被用来挑战你的观点]
指导
本题的切入点很多,第一,你可以讨论是否应该按照“学生成绩”来核算教师工资,从而论述你是否同意这种做法。第二,你可以讨论决定工资高低的因素,以及工资体系的制定方法,从而由学生成绩决定老师工资的做法是否合理。第三,你还可以考虑各种学校(包括中学,大学等)的特征,以及这些特征和确定教师工资之间的关系,从而论述你是否认可这种做法。
1. 对于教师,他们的职责都有哪些?在教学过程中,这些职责通过哪些内容体现出来?请举例并简述。
回答: 1、模范遵守宪法、法律和职业道德--爱岗敬业,作为学生的模范,传递正能量 2、履行教师聘约,积极承担教学工作--完成教育工作,给学生上课,答疑解惑 3、全面关心、爱护学生成长,努力提高自身道德情操--关心学生的身体、心理健康,不体罚(physical punishment)、不侮辱学生,与学生真心交流,解答他们生活、学习上的困惑
2. 学生成绩能否完全体现教师的表现是否合格?请分析并简述。
回答: 不能。学生的成绩有很多方面决定,包括学生的资质,教学的条件,授课的内容。以学生资质来说,中国的一些地方的小学以学生的智力进行分班,那么即使由同一老师教两个不同智力水平班级的成绩差异很大。
3. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩,对学生的学习会有哪些正面和负面的影响?请分别阐述。
回答: 正:1.老师会更加用心的教 负:1.为了获得更大的经济效益,优秀的老师愿意教水平高的学生,那么那些自身基础差的学生只能得到不好的师资力量,形成教育资源的贫富分化 2.功利心态下,教师只注重学生的成绩,忽略学生的心理和其他素质的成长
4. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩,对教师的行为会有哪些正面和负面的影响?请分别阐述。
回答: 正:绩效工资会减少教师的懈怠心态,促进教师的学习成长。 负:1.教师只注重考试成绩,教学偏重应试技巧,忽略学生的创造力 2.教师生活水平失去保障,部分优秀教师可能改换行业;心理压力增大,有可能会出现虐待学生等社会性问题 3.小学等基础教育成绩差异性小,教师的工资几十年不便。
5. 如果让你去决定,那么教师的工资应该怎样核算?
回答: 1.基础教育:小学-高中,工资同一,与教师的工龄挂钩,同时根据家长委员会和学生的反馈给与奖励 2.高等教育:大学,提供基本工资,同时部分工资与学生评价有关,同时提供与研究成果,论文发表等的补贴。
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