GRE 作文题目
来源于朗播用户：罗婧
Reform is seldom brought about by people who are concerned with their own reputation and social standing. Those who are really in earnest about reforming a government, an educational system, or any other institution must be willing to be viewed with disdain by the rest of the world.
题目分析
翻译
那些重视自己个人名誉和社会地位的人一般都不会号召改革。那些真正热心于改革政府、教育体系或者其它任何制度的人必须愿意接受其他人的鄙视。
指导
中国有句古话叫“光脚的不怕穿鞋的”，跟这个题目说的道理是一样的。你需要思考的是，改革是否一定会影响到人的名誉和地位，以及改革本身的成败是否和人的地位以及身份有关。
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1. 描述一次在某个领域进行改革的事例，它是由社会地位高的人发动的，还是由社会地位低的人发动的？
回答：
商鞅变法—被请始皇中用后实施富有争议的变法；农民起义—属于社会地位低的人发动；罗斯福新政—由社会地位高的人发起；马丁路德金—黑人民权运动，社会地位低的人发起。
2. 纵观历史，改革通常会影响到哪些人的利益？请举例说明（可以是受益的，也可以是利益受损的）。
回答：
在阶级社会中，改革通常会对两方面的人产生影响。首先，是在社会中已经获得较大利益的利益集团，其次，是对于现有制度下仅有微小利益货是没有获得利益的集团。例如，资产阶级革命种，对地主阶级的影响是其利益被剥夺，而对新兴资产阶级的影响来说则是其利益的扩大。
3. 为什么地位不高的，被人看不起的人愿意进行改革？说出一些原因并举例说明。
回答：
地位不高的人通常情况下处于社会底层，属于被剥削阶级，即通常会被剥夺应有的既得利益。所以，为了夺回本应有的利益，地位不高的人更愿意进行改革。例如黑人运动、女权运动。
4. 社会地位高的改革者有什么优势和劣势？请举例说明（可以从受教育程度等阐述）
回答：
社会地位高的人通常处于社会阶级的顶端，其优势在于所掌握的社会可利用资源多，包括物质、权力等。利用这种资源，社会地位高的人可以较为轻松的展开改革，用权力强化改革的实施。但是，不能够有效的考虑到全社会范围内能够适用的改革方案是其弊端，即，社会地位高的人由于其社交范围所限，相对会忽略对于低层社会地位圈子的人所需求的改革内容。使改革不彻底，埋下改革失败的隐患。如前苏联解体。
5. 被人看不起的改革者在改革中有什么优势和劣势？请举例说明。
回答：
被人看不起的改革者其优势在于在改革之初乃至到最后都不会有很大的阻力出现，因为没有强大的对立集团会认为其会成功。劣势在于势单力薄，不能够有效或者说，更能够强势并快速的推行改革。例如公司中，作为低层职员提出的关于公改革的意见，通常不会被高层所看重，并且会被忽略。但低层职员可以联合同等级，有相同改革意向的职员联合向高层提议，这样就会出现较好的效果。但是由于地位的不同，高层仍可以用强权的手段压制底层改革者的意愿。
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