TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：MIELE
【IBT机经-1】Do you agree or disagree with the following statement: In order to succeed, you should be more like others than be different from everyone else.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点：为了成功，你更应该变得和其他人一样而不是与众不同。
指导
题目讨论为了成功应该怎样做的问题。题目中的前提条件是“获得成功“，给出了”如果人们变得和其他人相似就会取得成功“的判断。题目不难理解，和成功有关的实例也不胜枚举，分析题目和拓展写作思路时应该注意以下2点：1、明确自己的观点，到底是同意还是不同意；2、论述中要始终和”获得成功“与”自己和他人的关系“相关联，切忌脱离了题目的前提是”获得成功“。
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1. 在我们的日常生活和社会历史中，获得成功的人都应该具备那些素质？这些成功人士是和其他人一样呢还是与众不同呢？请结合实例简述。
回答：
成功的人具备了踏实，勤劳，坚持等精神，最重要的就是当别人这个方案不行的时候他们认为可以，当别人都觉得前途渺茫的时候，他们坚持了下来。所以这些成功人士和其他人不一样。
2. 成功人士的身上，哪些特点是具有普遍性的？那些特质是具有特殊性的？请结合具体事例简述。
回答：
普遍性：超出常人的毅力和耐力，敢于冒险的精神，非比寻常的智慧。比尔盖茨和巴菲特在不同领域取得成功，因为他们都是敢于冒险的人。比尔盖茨发现了计算机行业的巨大潜力，敢于去冒险投资创业，连学业都能够中断。巴菲特则是在别人都认为行情不好的情况下敢于出手投资。
特殊性：每个成功人士所面临的机遇不一样。有的人靠贵人提携，有的是通过运气挖掘到人生第一桶金。
3. 变得和大家相似会出现哪些结果？在什么情况下有助于成功？什么情况下不利于成功？请结合具体事例简述。
回答：
变得和大家相似容易人云亦云，没有自己的主见，随大流。如果是能够吸取前人的经验或处在稳定的发展道路上则有助于成功。但是需要做出重大决定的时候则不能够和大家相似。比如，作为刚进公司的新员工，对企业运转流程还不太熟悉，这个时候需要向老员工学习经验和技能，这样才有助于新员工快速的融入公司掌握工作技能。但作为领导者需要做出引领公司前进的决策时，不能够人云亦云，在关键时候要抓住机会，帮助公司能够很好地运转下去。
4. 变得和大家不同有哪些结果？在什么情况下有利于成功？什么情况下不利于成功？请结合具体事例简述。
回答：
变得和大家不同可能会不被世俗接受，容易遭到排挤，能够另辟蹊径，开拓出不同于其他人的成功之路。在需要创新的时候有利于成功，比如苹果公司的乔布斯能够设计出不同于其他手机的智能苹果手机，改变了大众的生活。在需要融入公司文化的时候，需要人际交往的时候，和大家不同则容易受到排挤甚至打压。比如刚来的新员工如果不遵守工作准则，言行举止和大家格格不入则不容易受到大家待见。
5. 变得和他人一样也好，不一样也罢，对成功究竟能起到多大的作用？为了获得成功，除了题目中涉及的那方面问题，还需要那些优秀的品质呢？请结合实例简述。
回答：
不管是其他人一样还是不一样都是个人思维方式的体现，创新的不同其他人的思维方式能够影响我们的生活习惯指导我们的行动，从而影响到我们的成功。我们要取得成功还必须要有一个良好的生活习惯，一个坚韧不拔的性格~比如脱口秀女王欧普拉靠自身的努力，在当时黑人女性受到歧视的情况下依然能够做出优秀的电视节目。
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