GRE 作文题目
来源于朗播用户：ryan_562
To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the claim. In developing and supporting your position, be sure to address the most compelling reasons and/or examples that could be used to challenge your position.]
题目分析
翻译
要成为一个有效的领导，他必须具有最高的伦理和道德标准。[说明：写一篇文章，讨论你同意或反对这个主张达到什么程度。在展开和支持你的观点时，一定要处理那些最有说服力的理由和/或例子，它们可能被用来挑战你的观点]
指导
本题为老GRE的ISSUE43原题。题目讨论有效的领导与伦理道德标准之间的关系，提出了一个必要性命题（必须要具有最高伦理道德标准，才会是有效的领导）。题目有两个易混信息点：effective和highest ethical and moral standards，就像父母总是对孩子说：“你长大之后要出人头地，现在就要好好学习”。但是，是否一定要好好学习才能出人头地？由此即可展开对本题的思路。相对来说反对题目的写法是大家经常采用的。此题难点在于对“effective”和“highest ethical and moral standards”的解释以及衔接上，在分析的时候需要注意。
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1. 如何评价领导是否有效？在一位领导会涉及的各个方面，“有效”是以什么样的形式表现出来的？是否存在一个衡量的标准？请结合具体事例简述。
回答：
公司的领导有效表现在：团结员工，制造出有竞争力的产品，拓展业务，为公司创造利润，员工满意度高。没有绝对的衡量指标，但是可以通过业绩，员工满意度调查等方面基本反映.eg 乔布斯公司里的员工都很满意自己的工作环境，能制造出有创造力有竞争力的苹果手机和电脑，是目前市值最高的上市公司。有效
对于国家领导，能否促进经济发展，解决普通市民的困难，解决就业，环境等社会问题。
2. 领导的有效性由哪些因素共同决定？这些因素中哪些是最关键的？
回答：
领导的有效性有许多方面：首先是领导的个人魅力，领导力，综合决策的能力。就企业领导来说，带领企业在行业中具有竞争力是最关键的。
3. 在一个人成为领导的过程以及之后的工作中，有哪些必经之路？这些必经之路上会存在哪些考验？克服这些考验需要什么样的实力和品质？
回答：
处事从青涩到成熟，对人交往的能力，工作的低谷等等。考验：短期的任务压力，突发事件处理，上级的压力，同事之间不和谐的关系。等等
4. 极高的道德标准会给一个领导带来哪些好处？又会带来哪些坏处？
回答：
会使公司的员工作风，个人素质得到提高，不会产生负面新闻。道德上存在瑕疵的人会被排除公司。
坏处：遵守苛刻的标准会是公司流失大量人才，没有人是完美的，也许有些人在道德上有瑕疵比如过去犯过错误，但是不对日常工作生活造成任何影响，可能会被解雇。
5. 一个不具备“极高道德标准”的人能否成为有效的领导？如果有，请举例并简单分析其成功与道德的关系。
回答：
可以，如谷歌的larry page,世界上最大的搜索引擎公司，给员工创造了自由而宽松的环境，只要员工有创造力，热爱技术，对网络有着极高的热情，通过筛选就可以进入google公司，对道德方面没有特别的标准来要求员工。道德品质只是成功者的一个方面，
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