GRE 作文题目
来源于朗播用户：huyishu
Teachers' salaries should be based on the academic performance of their students. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the recommendation and explain your reasoning for the position you take. In developing and supporting your position, describe specific circumstances in which adopting the recommendation would or would not be advantageous and explain how these examples shape your position.]
题目分析
翻译
教师的工资应该基于他们的学生的学习成绩。[说明：写一篇文章，讨论你同意或反对这个建议达到什么程度，并解释你选择这个观点的理由。在展开和支持你的观点时，你要描述在具体的环境中，采纳这个建议可能会有什么好处，或不会有什么好处，并解释这些例子如何体现了你的观点]
指导
本题的切入点很多，第一，你可以讨论是否应该按照“学生成绩”来核算教师工资，从而论述你是否同意这种做法。第二，你可以讨论决定工资高低的因素，以及工资体系的制定方法，从而由学生成绩决定老师工资的做法是否合理。第三，你还可以考虑各种学校（包括中学，大学等）的特征，以及这些特征和确定教师工资之间的关系，从而论述你是否认可这种做法。
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1. 对于教师，他们的职责都有哪些？在教学过程中，这些职责通过哪些内容体现出来？请举例并简述。
回答：
老师的职责在于帮助引导学生了解专业知识，帮助同学塑造人格，了解专业知识在于授课，比如同学学习电磁场，需要老师先对理论进行讲解，塑造人格在于平时言传身教，比如老师自己从不迟到，那么同学们受其影响，养成守时的习惯。
2. 学生成绩能否完全体现教师的表现是否合格？请分析并简述。
回答：
不能。学生的成绩的高低有部分受到教师的授课效果的影响，但是也取决于同学自己对知识的掌握，或者应考的状态。比如一个班级有同一个老师教课，但成绩有好有坏，这就取决于学生自身了。
3. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩，对学生的学习会有哪些正面和负面的影响？请分别阐述。
回答：
正面：教师为了获得高工资自然卖力讲课，尽所能帮助同学提高成绩，学生在其督促下会认真学习，
负面：教师关注成绩，自然挤占同学的课余时间，留过多作业或者占用课下时间补习，学生其他方面没有得到发展。
4. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩，对教师的行为会有哪些正面和负面的影响？请分别阐述。
回答：
正面：教师会想尽办法提高自己的授课水平，这推动了他们花更多时间研究业务，同时会提高教师的授课积极性
负面：教师一味追求金钱，就会采用对提高成绩最有效的方法进行授课，对学生不利，比如语文课老师为了追求考试成绩高让同学仅仅学习要考背诵的课文。
5. 如果让你去决定，那么教师的工资应该怎样核算？
回答：
教师的工资可以分为基本工资和弹性工资，基本工资按课时计算，弹性工资可以考虑与成绩挂钩，但弹性工资的比例不应过高。
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