TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：玉玉
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点：一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目，不妨把它划分为三个小单元“the effective leader（有效的领导者）”、“others（其他人）”、“part of a decision（决策的一部分）”，不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于：1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质；2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
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1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质？其中，哪些素质决定了他（她）成为一名有效的领导者？
回答：
leader应该有亲和力，能组织好自己的团队，有领导才能。
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么？一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素？
回答：
制定决策十分重要，有了一个好的决策，才能知道自己的团队应该如何去完成任务。
一个科学的决策应该考虑到利用专业知识做最好的判断，将自己组员的想法考虑在内。
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗？会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时，导致领导有效性的降低？请结合具体事例来简述。
回答：
会提高，因为人多的时候思路更开阔，更容易解决问题。领导的知识可能不全面。也可能会因为人多更话费时间。比如在学校的小组讨论时，我们通常会选出一个想法较多的同学作为组长，但是他也不能独自想出完美的idea，需要组员们一起讨论，不断地完善方案。
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面？有没有事例证明即使只有少数人在决策，该领导者仍然是有效力的呢？
回答：
还表现在对组员的关怀，对人员的分配。
学生会的存在就是少数人在做决策，提出一些对同学们有利的政策。该领导力就是有效地。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢？
回答：
对于领导来说，要能掌控全局，听取别人的意见，会开拓思路。但需要在许多方案中最终选择，不能浪费时间。
对于组员来说，有机会说出自己的想法，会感受到自己的价值，但是可能受到他人的否定，感到挫折
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