Teachers' salaries should be based on their students' academic performance. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the claim. In developing and supporting your position, be sure to address the most compelling reasons and/or examples that could be used to challenge your position.]
翻译
教师的工资应该基于他们的学生的学习成绩。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个主张达到什么程度。在展开和支持你的观点时,一定要处理那些最有说服力的理由和/或例子,它们可能被用来挑战你的观点]
指导
本题的切入点很多,第一,你可以讨论是否应该按照“学生成绩”来核算教师工资,从而论述你是否同意这种做法。第二,你可以讨论决定工资高低的因素,以及工资体系的制定方法,从而由学生成绩决定老师工资的做法是否合理。第三,你还可以考虑各种学校(包括中学,大学等)的特征,以及这些特征和确定教师工资之间的关系,从而论述你是否认可这种做法。
1. 对于教师,他们的职责都有哪些?在教学过程中,这些职责通过哪些内容体现出来?请举例并简述。
回答:
我认为对于教师来说,他们的职责有育人,培养学生良好的做人品格。教书,教会学生基础知识,开发学生的兴趣,扩展学生的知识面。
2. 学生成绩能否完全体现教师的表现是否合格?请分析并简述。
回答:
不能,因为每个班都会有学生不愿意学习,觉得学习是件很枯燥的事情。学生的成绩只是老师职责的一部分而不是全部,如果单纯的看学生成绩来评定老师的表现太片面性。
3. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩,对学生的学习会有哪些正面和负面的影响?请分别阐述。
回答:
对学生的好处是老师抓的紧,学生自然而然的也就投入到学习的时间比较多,提高了学习成绩。但是老师为了让学生的成绩提高上去一般最有效的方法便是竞争,这样学生天天处在高压的环境中,会使学生丧失了原有的学习兴趣,而是单纯的为了考试而学习,很难做到学以致用。还会让某些学生无法挪用更多的时间花费在自己感兴趣的学习上。
4. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩,对教师的行为会有哪些正面和负面的影响?请分别阐述。
回答:
我认为老师会过于注重成绩而忽略了学生的心理状态,甚至会因为学生的成绩不好而产生歧视严厉批评等有损学生心理自信的事情。正面是如果一个学校没有完善的教师工资发放的评定方法,用成绩评定在一方面也可以说是较为公平的,而且可以让那些不负责任的老师投入更多时间在她的职业上。
5. 如果让你去决定,那么教师的工资应该怎样核算?
回答:
我想如果条件可以的条件下,我会让学生自由的选择去听哪个老师的课,在一个月之后来最后定下选课的学生名单,从而决定这个老师的工资。