TOEFL 作文题目 来源于朗播用户:Angie.Yang
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点:一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目,不妨把它划分为三个小单元“the effective leader(有效的领导者)”、“others(其他人)”、“part of a decision(决策的一部分)”,不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于:1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质;2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质?其中,哪些素质决定了他(她)成为一名有效的领导者?
回答: 一个领导者应该具备让大家凝聚成 team的能力,良好的时间管理能力,不断学习新知识的能力,同时还是一个起到良好示范作用的人。
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么?一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素?
回答: 制定决策是领导最关键和重要的工作,可以带领组员有效率的赢得胜利。一个科学合理的政策的制定,需要考虑自己的优势与略施,大环境的影响,以及对方的优势略施与策略,还有时间因素。
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗?会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时,导致领导有效性的降低?请结合具体事例来简述。
回答: 让更多的人参与到决策中来会降低决策的时间,但是会提高决策执行阶段的效率。更多的参与到决策中来发表更多的不用意见肯定是会消耗更多的时间去判断哪个意见更好,以及怎么结合不同人的观点。这就必然会耗费更多的时间。但是让每个人都参与决策,会让大家的参与感增强,直接影响了每个人执行阶段的积极性和工作效率。在我的公司每个组做的项目,组内的每个人都可以参与讨论与投票表决,虽然这占用了大家的私人时间,但是我感到这个项目是我的作品,更加想做好自己的工作。在这种积极的心态下,我会更容易发现一些小错误并及时更正。这大大的提高了后期反工的概率,缩短了生产时间。
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面?有没有事例证明即使只有少数人在决策,该领导者仍然是有效力的呢?
回答: 决策的有效星还表现在执行方面。有时候受时间地点的限制,只能少数人参与决策,这中情况下只有少数参与者考虑到了大多数人的意见,最终的决策才能得到大多数人的拥护和支持,并得到有效的贯彻执行。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢?
回答: 共同参与的决策中会给大家更多的主人翁的感觉,增加参与的积极。我朋友的小孩对待班里集体养的宠物跟自己家养的宠物既然不同,她会每天陪自己家的宠物狗pity玩,喂她吃海鲜狗粮,还定期陪它去医院。但是她不会对班里捐养的宠物狗做同样的事情。因为她觉得宠物狗pity是自己家庭的一部分,而班里捐样的狗只是一想工作。
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