TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：薛潇迪
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点：一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目，不妨把它划分为三个小单元“the effective leader（有效的领导者）”、“others（其他人）”、“part of a decision（决策的一部分）”，不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于：1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质；2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
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1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质？其中，哪些素质决定了他（她）成为一名有效的领导者？
回答：
耐心和细心，有洞察力和领导力，还有勇于承担风险的勇气
积极，执行力强和有责任感
在工作中，没有领导力就不能统帅全局，没有承担风险的勇气就不能办好公司
没有领导力，大家都不听他的，工作时一盘散沙
没有承担风险的勇气会使得大家的开创能力受到抑制，因为它所带来的后果谁也承担不了
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么？一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素？
回答：
只有制定好了决策，大家才能知道现在处于什么位置，应该怎么办到底应该往哪个方向走
决策应该考虑到大家的工作能力和公司的实际水平，不能好高骛远
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗？会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时，导致领导有效性的降低？请结合具体事例来简述。
回答：
不一定，当讨论话剧题目时，你一言我一语说得很乱，而且最后也没个结果，倒不如推选出一个组长，让他统筹制定方案，又快又好
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面？有没有事例证明即使只有少数人在决策，该领导者仍然是有效力的呢？
回答：
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢？
回答：
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