回答： 乔布斯 他上过心里学方面的课，有在领袖下工作的经历，有创业苹果的经历，有被驱逐的经历，有回来的经历 既有合作也有竞争。对intel，微软的竞争，对IBM的合作，而后对intel的合作。

回答： 领导力(Leadership Challenge)可以被形容为一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。根据领导力的定义，我们会看到它存在于我们周围，在管理层，在课堂，在球场，在政府，在军队，在上市跨国公司，在小公司直到一个小家庭，我们可以在各个层次，各个领域看到领导力，它是我们做好每一件事的核心。一个头衔或职务不能自动创造一个领导。 具有领袖的气质和领袖的手段，能够领导一个团体走向成功。这些即合竞争有关又和合作有关。 乔布斯将苹果公司带出困境，就是因为他有着出色的领导力。能够敏锐的判断市场的需求。先于IBM和做cpu再与intel合作cpu。

回答： 竞争意识能够给人来带向上的动力。因为这些动力人们会调查市场，做出决策，提高自己的领导力。

回答： 合作意识给人带来了良好的团队能力，以及与人沟通的能力。正方：良好的合作能够增强人的领导力，因为领导人可以调动更多的资源。反方：可能让人产生依赖性，对领袖的个人能力产生不好的影响。因为合作的时候，领导人可能会这么想，这方面的问题有合作者解决就好了。

回答： 突出自己的能力和努力，强调个人能力的重要性。因为竞争意识更能体现领导力。因为竞争意识突出的是个人能力，而成功的领导人倾向于突出个人能力。

回答： 年轻人没有过多的人脉资源，可能不太能够独立 ，需要与人的合作才能得到更好的发展。