The effectiveness of a country's leaders is best measured by examining the well-being of that country's citizens. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the statement and explain your reasoning for the position you take. In developing and supporting your position, you should consider ways in which the statement might or might not hold true and explain how these considerations shape your position.]
翻译
一个国家领导人的效力可以通过调查该国公民的幸福程度来被最好地衡量。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个说法达到什么程度,并解释你选择这个观点的理由。在展开和支持你的观点时,你需要考虑这个说法可能在哪些方面成立或者不成立,并解释你所考虑的这些东西如何体现你的观点]
指导
本题讨论有效的国家领导与公民幸福程度之间的关系。题目有两个易混信息点:effectiveness和well-being of that country's citizens,两个正面的词用来形容同一个人,就像是现在的父母总是对孩子说:“你长大之后要出人头地,现在就要好好学习”。但是,是否一定要让人民幸福才算是领导有能力?由此即可展开对本题的思路,相对来说反对题目的写法是大家经常采用的。此题难点在于对“effectiveness”和“well-being of that country's citizens”的解释和衔接,以及对“best measured”的阐述上,在分析的时候需要注意。
1. 如何评价领导是否有效?在一位领导会涉及的各个方面,有效是以什么样的形式表现出来的?是否存在一个衡量的标准?请结合具体事例简述。
回答:
民众的支持率,政绩,解决了多少有关百姓疾苦的问题,采取了那些有利于国家或地方发展的措施,成效如何,对待下属如何,下属是否愿为其工作。表现为推动了一些有效地措施或改革解决社会问题。可以量化的标准诸如政绩考核等并不能真实地反映一个领导的有效性。比如中国总理朱镕基推行的国有企业改革,虽然让很多人下岗,但是淘汰了落后产能,使中国装备制造业得以振兴,保证了经济的持续发展。
2. 哪些因素决定或影响了一国的公民是否幸福安康?请举例并简述。
回答:
国家社会的稳定,经济的发展,人民的收入,社会分配是否公平,国家的福利制度是否健全,法律是否公正,政府是否民主、透明,是否接收人民监督,是否能够容忍不同的意见。比如北欧国家,国家福利制度健全,教育等社会公共事业发达,人民安居乐业,但也有小部分人失去生活的目标而自杀,说明生活富足并不是全部。美国虽然富有,但是生活压力大,人们生活的并不幸福。
3. 领导的效力由哪些因素共同决定?这些因素中哪些是最关键的?
回答:
领导本人的能力,如社交能力和影响他人的能力,个人魅力,个人品质:如自信心、意志力、亲和力、团队精神、责任心等等。与环境也有很大关系。如当时的国内外政治形势,社会情况等等。领导个人的能力和环境是最关键的。
4. 除了“公民幸福程度”以外,还有哪些其他内容可以体现或衡量一个国家领导人的效力?请分析并简述。
回答:
国家的经济发展情况,社会稳定情况,国家的福利制度,在灾难面前的救援效率,国家的国际地位,政策执行的效力等等。
5. 问题四中其他的衡量标准和公民幸福程度相比,在衡量国家领导人的效力的过程中,哪个更好?为什么?
回答:
政策的执行力度及带来的收益。因为公民幸福程度只是其中的一个方面,同时公民的幸福程度与国家的长远利益有冲突时,是否应该以国家长远利益为主呢?因此,以国家的长远利益为标准更为妥当。