To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the statement and explain your reasoning for the position you take. In developing and supporting your position, you should consider ways in which the statement might or might not hold true and explain how these considerations shape your position.]
翻译
要成为一个有效的领导,他必须具有最高的伦理和道德标准。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个说法达到什么程度,并解释你选择这个观点的理由。在展开和支持你的观点时,你需要考虑这个说法可能在哪些方面成立或者不成立,并解释你所考虑的这些东西如何体现你的观点]
指导
本题为老GRE的ISSUE43原题。题目本题讨论有效的领导与伦理道德标准之间的关系,提出了一个必要性命题(必须要具有最高伦理道德标准,才会是有效的领导)。题目有两个易混信息点:effective和highest ethical and moral standards,就像父母总是对孩子说:“你长大之后要出人头地,现在就要好好学习”。但是,是否一定要好好学习才能出人头地?由此即可展开对本题的思路。相对来说反对题目的写法是大家经常采用的。此题难点在于对“effective”和“highest ethical and moral standards”的解释以及衔接上,在分析的时候需要注意。
1. 如何评价领导是否有效?在一位领导会涉及的各个方面,“有效”是以什么样的形式表现出来的?是否存在一个衡量的标准?请结合具体事例简述。
回答:
衡量一个领导需要考虑到领导所处的领域所具有的需求;有效体现在解决团队问题的能力,规划团队的能力;标准一般是硬性的指标,比如利润,市场份额,业绩等等,但也有比如团队合作程度等软性指标
2. 领导的有效性由哪些因素共同决定?这些因素中哪些是最关键的?
回答:
突发问题的处理能力,协调团队的统治能力,规划能力;这其中任何一项能力都是必要的
3. 在一个人成为领导的过程以及之后的工作中,有哪些必经之路?这些必经之路上会存在哪些考验?克服这些考验需要什么样的实力和品质?
回答:
必然要经过失败的考验,这是每个人的必经之路。 每个人做的决定都不一定是对的,所谓智者千虑也必有一失,决定的对错可能直接就影响到失败与否。所以,在失败的路上,考验的是你面对挫折的心态和面对错误的心态。需要有顽强不屈的抗打击能力,勇于承担责任的品质,及时调整自己的心态才能面对成功。
4. 极高的道德标准会给一个领导带来哪些好处?又会带来哪些坏处?
回答:
高尚的道德水准可以让领导能够具有更多的人格魅力和凝聚力,人们会相信道德高的个体;但是过高的道德水准如果不能协调应用到实际中可能会过于死板,失去很多机会,甚至对团队过于苛刻导致离心
5. 一个不具备“极高道德标准”的人能否成为有效的领导?如果有,请举例并简单分析其成功与道德的关系。
回答:
有可能成为;极高道德标准是很少有人能够做到的,亚历山大大帝,作为一个帝王与征服者,他不能够说是一个道德水准极为高尚的人,因为侵略违背了这一点,但无可否认他是马其顿的英雄领导强大着;领导需要的是能力,凝聚力