GRE 作文题目
来源于朗播用户：Martin1017
In any field—business, politics, education, government—those in power should be required to step down after five years. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss your views on the policy and explain your reasoning for the position you take. In developing and supporting your position, you should consider the possible consequences of implementing the policy and explain how these consequences shape your position.]
题目分析
翻译
在任何领域——商业，政治，教育，政府——那些领导者在五年以后都应该下台。[说明：写一篇文章，讨论你对于这个政策的观点，并解释你选择这个观点的理由。在展开和支持你的观点时，你需要考虑这个政策生效以后可能带来的结果，并解释这些结果如何支持了你的观点]
指导
相对于老GRE考试中的ISSUE70"In any profession—business, politics, education, government—those in power should step down after five years. The surest path to success for any enterprise is revitalization through new leadership"，本题省略了一个理由，也就使得讨论内容更加宽泛。对于本题，可以从几个方面来进行思考：对于领导者本身来说，五年时间会对他/她的领导方式、方法、思路有哪些正负面的影响；对于行业或者领域本身，更换领导的利和弊。
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1. 描述一个曾经很辉煌，而后来失去了活力的机构（企业，政府等），并分析它失去活力的原因。这些原因是否与领导者有关系？
回答：
Nokia 曾经占据40%市场份额，但由于领导者不能接受新的技术变革和消费者行为的改变，最后被微软收购。
2. 在导致事业失去活力的原因中，哪些原因跟领导者有关系？有什么关系？请举例说明。
回答：
领导者不能积极应对市场及竞争对手带来的变化，对市场前景，目标市场分析错误，同时内部管理混乱，会导致失去活力。通用汽车使用大排量汽车，消费者转向节能日本车。
3. 更换新的领导会给事业发展带来什么好处和什么弊端？在一定时间内更换领导对哪些行业更有好处？请举例说明。
回答：
新的领导会带来新鲜的经营管理理念和想法，打破原有僵局和突破。同时新的领导需要适应公司情况 产品特点，目标市场等因素，需要耗费时间成本。一定时间内更换领导可以避免集权化管理，形成利益集团，最大程度保护公司利益。三星：家族企业，股权斗争，影响经营。
4. 对一个领导者的领导水平的评判应该考虑哪些因素？请举例说明。
回答：
领导者的教育背景，工作经验背景，相关行业的可用资源。同时性格，思维方式，行为方式也应该被考量。sheryl sandberg 谷歌前vp
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其他用户的回答
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1.
In order to improve the quality of instruction at the college and university level, all faculty shou...
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5.
The study of history has value only to the extent that it is relevant to our daily lives.