GRE 作文题目 来源于朗播用户:刘阳
Teachers' salaries should be based on their students' academic performance. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the claim. In developing and supporting your position, be sure to address the most compelling reasons and/or examples that could be used to challenge your position.]
题目分析
翻译
教师的工资应该基于他们的学生的学习成绩。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个主张达到什么程度。在展开和支持你的观点时,一定要处理那些最有说服力的理由和/或例子,它们可能被用来挑战你的观点]
指导
本题的切入点很多,第一,你可以讨论是否应该按照“学生成绩”来核算教师工资,从而论述你是否同意这种做法。第二,你可以讨论决定工资高低的因素,以及工资体系的制定方法,从而由学生成绩决定老师工资的做法是否合理。第三,你还可以考虑各种学校(包括中学,大学等)的特征,以及这些特征和确定教师工资之间的关系,从而论述你是否认可这种做法。
1. 对于教师,他们的职责都有哪些?在教学过程中,这些职责通过哪些内容体现出来?请举例并简述。
回答: 对于中学的老师来说,教授知识是主要的,其次对于心灵成长,可能的话起到好的效果,起码没有负面影响。在强压力的教学任务下,老师难免会强要求学生,如果恰好学生此时叛逆,那么将不能起到好的效果,反而会引起坏情绪。师生之间将会出现敌对的状态,老师则只能用权利去控制学生,那么将可能会引起恶性循环。
2. 学生成绩能否完全体现教师的表现是否合格?请分析并简述。
回答: 第一,学习是主动的过程,老话说:师傅领进门,修行在个人。如果一个人没有自觉的学习习惯和正确的学习方法,那么他的学习就是很被动的,且效果不会比主动学习的学生好。如果每个班的学生都默认是一样的智力、一样的学习方法和学习环境,也许用成绩来体现教师的表现是合理的,不过明显这样的情况不存在。第二,有人说根据学生的进步情况来判定教师的表现,其实也不对。同样的道理,这样的结论基于一个前提就是,老师的教学成果会完全地毫无遗漏地体现在学生的成绩上,所以不合理。另外,不一样的学习基础,进步的难度就不一样。
3. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩,对学生的学习会有哪些正面和负面的影响?请分别阐述。
回答: 挂钩的必然结果是教师对学生的成绩更加关心,教师会更加有动力,发挥想象力创造力去教学生的老师,当然比得过且过的老师好。但是,学生的学习成绩不会有必然的提高,而且过分地注重成绩会忽略心智的成长,往往取得好成绩也带有心理压力大的代价。如果不挂钩,教师也许会抱着得过且过的态度,就可能会导致课程质量差,并且这样的情绪会潜在地影响学生自身的积极性,从而对自己的要求降低导致学习成绩差。
4. 如果将教师的工资和学生的成绩挂钩,对教师的行为会有哪些正面和负面的影响?请分别阐述。
回答: 正面影响:对待工作更加认真,工作时间更长。负面影响:过分要求成绩,造成压力过大,忽略学生的成长。
5. 如果让你去决定,那么教师的工资应该怎样核算?
回答: 教师的一半工资根据出勤和工作态度情况来决定,另一半根据学生的成绩优良、学生进步的多少、学生对教师的评价来定。
其他用户的回答
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