【IBT机经-38】Do you agree or disagree with the following statement: The best way to improve the quality of education is to increase teachers' salaries.
翻译
你是否同意下述观点:提高教育质量的最好方法就是增加教师工资。
指导
题目关于教育,隐含了一个判断“The more income teachers gain, the better they will perform their teaching obligation(收入越多,老师教得越好)”。题目将老师的收入和教学质量直接挂钩,有合理性也有不合理的地方。其合理之处在于,提高收入可以在一定程度上刺激老师的工作动力,使其更多地投入到教学中去。其不合理的地方是二者不存在必然联系,即高收入不等于搞教学质量,有些老师收入不高,但依然爱岗敬业,教学质量甚至有可能高于其他高收入的老师们;其次,提高教学质量的方法有很多,除了加薪之外,还不能忽略改善教学设施等措施的重要作用。
1. 请结合实际简述,你认为提高教学质量有哪些有效的方法?
回答:
教师自身知识水平的提高,一个能够对其专业领域以及其他领域有丰富知识的老师更能在传授知识的时候做到系统化有条理的讲解
提高教师自身的服务精神,有爱岗敬业的精神,如果他们有了内部推动力就会自然而言的提高自己水平
提高教师的福利待遇,比如说提高工资,给予较充足的假期
2. 你觉得哪些方法对于提高教学质量起着关键作用?请结合实际简述你的理由。
回答:
加强教师的职业素养极其重要,只有教师自身水平上去才能提高教师的教学水平
3. 现阶段,教师的工资水平是否令人满意,为什么?请结合实际简述。
回答:
我觉得现阶段很多老师工资水平并不令人满意,特别是一些乡村教师,工资水平比较低
4. 有人说,提高教学质量是老师的职责,倘若为此而给老师加薪则违背了老师的准则。你同意这个观点吗?请说明你的理由。
回答:
不同意,因为吐过教师的工资待遇与其劳动强度不成比例的话,极容易挫败教师的积极性,导致心理上的职业倦怠感
5. 请结合实际简述,提高教师薪资会带来哪些影响?哪些是正面影响,哪些是负面影响?
回答:
正面的可能是促进教师更加努力工作的动力,给予其劳动以合理的奖励,
负面的可能是如果这种物质上的奖励是外部动力,只有变为内部动力的时候才能真正成为工作的动力,但是可能并不能完全形成内部动力,可能是教师的责任心不是那么强烈,因为他可能认为工作时与金钱挂钩的,而对工作的投入较为薄弱