TOEFL 作文题目 来源于朗播用户:wxx
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点:一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目,不妨把它划分为三个小单元“the effective leader(有效的领导者)”、“others(其他人)”、“part of a decision(决策的一部分)”,不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于:1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质;2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质?其中,哪些素质决定了他(她)成为一名有效的领导者?
回答: 应该具备良好的心理素质,弄够容纳不同的意见,可以看到每一个队员的优点和不足,善于运用别人的优点,调动别人的积极性,能够让每一个队员感觉到他是团队的一部分。
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么?一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素?
回答: 制定出一个合理的决策是让他人信服一个前提条件,如果领导没有制定良好决策的能力,那么就不可能组织好团队。 应当考虑到决策的执行性,以及组员的情绪,应当适用于绝大多数人
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗?会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时,导致领导有效性的降低?请结合具体事例来简述。
回答: 并不一定。这应当取决于领导者的个人能力,抓取讨论中的有效信息,并及时调整谈论重点,不同意见更多,相对更加消耗时间。
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面?有没有事例证明即使只有少数人在决策,该领导者仍然是有效力的呢?
回答: 善于了解成员的情况,在只有少数人在决策的时候,依旧可以把握好决策的有效性。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢?
回答: 参与到决策中,会让组员更有存在感,对于决策的执行也会更加积极主动。
其他用户的回答
作文
As society developed, less and less tasks are solved by individual abilities, but more and more tasks are completed by teams. It is significant how to effectively operate a teamwork. Thus, the leader of a team should consider other members' ideas to make a perfect decision. 随着社会的发展,单纯依靠个人能力去完成的任务越来越少,而越来越多的任务要求团队去完成。如何更好地进行团队合作对于一个领导者来说是至关重要的,良好的团队合作,需要领导者制定出的决策尽可能地符合成员们的意愿和想法。  听取成员们的意愿和想法,可以让领导者的决策更加完善。一个人的思想是具有局限性的,每个人所擅长的领域各不相同,从不同的角度对任务进行分析,可以使决策考虑地更加全面。同时,更多人意味着更多的信息,更多的分析,这也会使任务更加透彻,让决策更加准确有效。  听取成员们的意愿和想法,不仅可以获取更多更全面的信息,还可以让成员在执行决定的时候更加积极主动。首先,每个参与的成员对于决策都是持支持态度的,他们不会抵触决策的实施;第二,参与的程度越高,成员就会越努力去实施决策,因为他们会认为这是自己做出的决策,这也可以满足其内心的成就感。最后,成员参与了决策的讨论和制定过程,他们可以更加透彻地了解决策的目的,在事实的过程中也会更加准确和高效。   虽然在一些特殊事件和情况下,个人独自的决断更加有效,但是就普遍的社会生活问题而言,团队的力量更加突出。
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