TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：打到托福朱
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点：一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目，不妨把它划分为三个小单元“the effective leader（有效的领导者）”、“others（其他人）”、“part of a decision（决策的一部分）”，不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于：1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质；2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
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1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质？其中，哪些素质决定了他（她）成为一名有效的领导者？
回答：
团结沟通能力，能平衡团队与个人关系；能做出正确决策。
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么？一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素？
回答：
有了决策，才能更好地完成后续任务。
一个科学的决策应该考虑到利用团队内所有的资源，包含了每个成员的诉求，再进行取舍，为了大目标靠拢，同时也集合每个人的力量。
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗？会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时，导致领导有效性的降低？请结合具体事例来简述。
回答：
不一定，有的时候参与越多就会消耗过多的会议和时间，同时想法多了，分歧也会更多，领导型可能会有所降低；但考虑问题更为全面，也有助于做出最正确的决断，结果会更好
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面？有没有事例证明即使只有少数人在决策，该领导者仍然是有效力的呢？
回答：
沟通能力，创新能力。即使二三个人的team里，leader仍然能够带动其他人一起参与同时保质保量的完成任务。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢？
回答：
做出的决断会更加让人信服，同时考虑了问题更加全面，也利用了团队里所有的资源，在执行时不会遇到难题，每个人都会配合因为有自己的参与。
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