To be an effective leader, a public official must maintain the highest ethical and moral standards. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the claim. In developing and supporting your position, be sure to address the most compelling reasons and/or examples that could be used to challenge your position.]
翻译
要成为一个有效的领导,他必须具有最高的伦理和道德标准。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个主张达到什么程度。在展开和支持你的观点时,一定要处理那些最有说服力的理由和/或例子,它们可能被用来挑战你的观点]
指导
本题为老GRE的ISSUE43原题。题目讨论有效的领导与伦理道德标准之间的关系,提出了一个必要性命题(必须要具有最高伦理道德标准,才会是有效的领导)。题目有两个易混信息点:effective和highest ethical and moral standards,就像父母总是对孩子说:“你长大之后要出人头地,现在就要好好学习”。但是,是否一定要好好学习才能出人头地?由此即可展开对本题的思路。相对来说反对题目的写法是大家经常采用的。此题难点在于对“effective”和“highest ethical and moral standards”的解释以及衔接上,在分析的时候需要注意。
1. 如何评价领导是否有效?在一位领导会涉及的各个方面,“有效”是以什么样的形式表现出来的?是否存在一个衡量的标准?请结合具体事例简述。
回答:
领导的有效性是通过各种外在形式表现出来的:领导的决策能力表现在领导能否在实际中引领所属的公司和企业走向成功;领导的领导力体现在公司是否能团结一致,公司内部是否和睦;领导的道德与伦理可以通过员工的评价来体现,也可以通过整个公司的风气体现
2. 领导的有效性由哪些因素共同决定?这些因素中哪些是最关键的?
回答:
领导本身的素质,受教育的水平,领导所要具备的领导能力,公司内部员工的整体素质。。。
领导可能不是那个在各方面都拔尖的犇人,但是一定是那个能够协调好公司内部关系,带领公司走向成功的人,综合素质很重要,不光单单体现在道德和伦理上。
3. 在一个人成为领导的过程以及之后的工作中,有哪些必经之路?这些必经之路上会存在哪些考验?克服这些考验需要什么样的实力和品质?
回答:
要成为成为成功的领导要具备很多的能力,因此要付出很多努力,提高自己各方面的素质,在这期间可能会受到别人的质疑,也可能面对失败,这就要求他们具备良好的心里素质,这在成为领导者,面对今后的工作的过程中也很重要。此外还有远见,趋利避害的能力,带人诚恳
4. 极高的道德标准会给一个领导带来哪些好处?又会带来哪些坏处?
回答:
极高的道德标准可以让领导手下的执行者对领导更加敬佩,增加领导的凝聚力,使集团上下更加团结;领导极高的道德标准也会引领整个集团的风气,在社会上定会得到好评。然而,很多情况下,盲目保持极高的道德标准也是不利的,比如导致死板,不知变通,拿商业竞争来说,商业交往中充满了尔虞我诈,固守道德标准可能导致企业最终无法生存。
5. 一个不具备“极高道德标准”的人能否成为有效的领导?如果有,请举例并简单分析其成功与道德的关系。
回答: