If you were an employer, which kind of worker would you prefer to hire: an inexperienced worker at a lower salary or an experienced worker at a higher salary? Use specific reasons and details to support your answer.
1. 你或你朋友得到现在的这份工作是属于低薪没经验的,还是高薪有经验?雇主当时聘用你的原因是什么?
回答:
低薪水没经验的工作;
雇主当时雇我的原因是因为我有上进的求学心,并且有一定个人管理能力
2. 低薪没经验和高薪有经验的新员工对雇主分别有什么影响?
回答:
对于底薪没经验的人雇主需要花时间去培养,所以需要一定时间之后才能达到理想的工作成效;
对于高薪有经验的人雇主需要考虑如何让他发挥最大限度的专业能力;从而快速得到工作成效;
3. 雇主在聘用员工时,会考虑哪些因素?
回答:
1、工作经验;
2、已经具备的素质;
3、个人的能力潜质;
4. 经验是员工价值的唯一体现吗?有没有其它的体现方式?
回答:
经验不是唯一的体现;
可以通过:
1、个人素质(心理素质、问题的分析能力和看待角度)
2、与周边人相处的能力;
3、思维逻辑能力及表达能力;