TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：筱荄
If you were an employer, which kind of worker would you prefer to hire: an inexperienced worker at a lower salary or an experienced worker at a higher salary? Use specific reasons and details to support your answer.
题目分析
翻译
如果你是雇主，你愿意低薪雇佣没经验的人还是高薪雇佣有经验的人？用具体的理由和例子来支持你的观点。
指导
两种雇员可供选择，挑其中一个进行论述，讲明这样选的好处。
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1. 你或你朋友得到现在的这份工作是属于低薪没经验的，还是高薪有经验？雇主当时聘用你的原因是什么？
回答：
低薪没经验的，对薪金要求不高，而且有一定可塑性
2. 低薪没经验和高薪有经验的新员工对雇主分别有什么影响？
回答：
低薪：公司压力不大，用了没有什么大损失，如果培养的好，还是一支潜力股。成为公司的骨干，对公司更衷心。
高薪：能给公司带来一定的回报，也许能成为公司的骨干，但有可能回报并不如预期，且不宜留住
3. 雇主在聘用员工时，会考虑哪些因素？
回答：
员工的职业素养，精神面貌，对公司文化的了解，对公司的喜爱程度，薪金要求，其他要求
4. 经验是员工价值的唯一体现吗？有没有其它的体现方式？
回答：
不是，对工作的热情，身体状况，专业素养，
其他用户的回答
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1.
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2.
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3.
【IBT机经-24】Do you agree or disagree with the following statement: People holding different views cann...
4.
【IBT机经-14】Do you agree or disagree with the following statement: It is often not a good thing to mov...
5.
【IBT机经-1】Do you agree or disagree with the following statement: In order to succeed, you should be m...