TOEFL 作文题目
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If you were an employer, which kind of worker would you prefer to hire: an inexperienced worker at a lower salary or an experienced worker at a higher salary? Use specific reasons and details to support your answer.
题目分析
翻译
如果你是雇主，你愿意低薪雇佣没经验的人还是高薪雇佣有经验的人？用具体的理由和例子来支持你的观点。
指导
两种雇员可供选择，挑其中一个进行论述，讲明这样选的好处。
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1. 你或你朋友得到现在的这份工作是属于低薪没经验的，还是高薪有经验？雇主当时聘用你的原因是什么？
回答：
我现在的这份工作属于低薪没经验。雇主当时聘用我有多方面的原因，首先我本来就没有工作经验，但刚好专业符合工作性质，再就是公司目前还处于初级筹备阶段，不能付出太多的雇佣成本。
2. 低薪没经验和高薪有经验的新员工对雇主分别有什么影响？
回答：
前者需要公司进行入岗培训，但低薪节约了成本，而后者的丰富经验能很快地给公司带来收益，相对也需要雇主付出相应高的福利待遇。
3. 雇主在聘用员工时，会考虑哪些因素？
回答：
雇主会考虑员工的专业素质，道德修养，工作能力和员工提出的条件。
4. 经验是员工价值的唯一体现吗？有没有其它的体现方式？
回答：
经验不是员工价值的唯一体现，还有其它的方面可以体现，比如专业水准，道德品质，社交技巧等。
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