TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：Neal_Leung
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点：一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目，不妨把它划分为三个小单元“the effective leader（有效的领导者）”、“others（其他人）”、“part of a decision（决策的一部分）”，不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于：1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质；2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
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1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质？其中，哪些素质决定了他（她）成为一名有效的领导者？
回答：
长远的视野，良好的人际关系处理能力，执行力，决心与勇气。决定是否有效的，有执行力和决心等。
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么？一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素？
回答：
真确的决策能够决定正确的方向，决定全局的成败。日本在广场协定之后，继续施行错误的宽松的经济政策，导致本国经济持续下滑，一蹶不振。一个科学合理的决策制定的时候，应该考虑是否可行，对自己的利益有多大，会给自己带来多少可能的风险等。
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗？会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时，导致领导有效性的降低？请结合具体事例来简述。
回答：
不一定。比如奥巴马总统在推行医改的时候，由于国会两党分歧严重，方案迟迟得不到国会的批准，使得奥巴马的领导力遭到质疑。
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面？有没有事例证明即使只有少数人在决策，该领导者仍然是有效力的呢？
回答：
有效性还体现在决策的执行过程中，领导者及其团队是不是能够有效地贯彻。没有类似事例。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢？
回答：
让大家都认为自己是决策的参与者，这样大家就会积极地参与决策的执行之中，提高团队的运作效率，同时还能提高归属感，团结个体。
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