GRE 作文题目 来源于朗播用户:454588824@qq.com
In any profession—business, politics, education, government—those in power should step down after five years. [Specific Task Instruction: Write a response in which you discuss the extent to which you agree or disagree with the claim. In developing and supporting your position, be sure to address the most compelling reasons and/or examples that could be used to challenge your position.]
题目分析
翻译
在任何领域——商业,政治,教育,政府——那些领导者在五年以后都应该下台。[说明:写一篇文章,讨论你同意或反对这个主张达到什么程度。在展开和支持你的观点时,一定要处理那些最有说服力的理由和/或例子,它们可能被用来挑战你的观点]
指导
相对于老GRE考试中的ISSUE70"In any profession—business, politics, education, government—those in power should step down after five years. The surest path to success for any enterprise is revitalization through new leadership",本题省略了一个理由,也就使得讨论内容更加宽泛。对于本题,可以从几个方面来进行思考:对于领导者本身来说,五年时间会对他/她的领导方式、方法、思路有哪些正负面的影响;对于行业或者领域本身,更换领导的利和弊。
1. 描述一个曾经很辉煌,而后来失去了活力的机构(企业,政府等),并分析它失去活力的原因。这些原因是否与领导者有关系?
回答: 有原因。领导者或多或少的会影响企业的寿命
2. 在导致事业失去活力的原因中,哪些原因跟领导者有关系?有什么关系?请举例说明。
回答: 决策性的错误,管理体制建立的低效率。柯达公司。Kodak,曾经代表一种产业,一种生活方式。市值达300亿刀的,现在仅仅剩下不到2Y。柯达很重视科技研发,组织大量科研人员进行创新,创造了世界第一台数码照相机。但是柯达为了保证自己在传统胶片(film)行业的老大地位,人为搁置了数码技术,导致其他企业迎头赶上。
3. 更换新的领导会给事业发展带来什么好处和什么弊端?在一定时间内更换领导对哪些行业更有好处?请举例说明。
回答: 商业。创新意识。。。二是工作方式变化,提高效率。活力:比如苹果,乔布斯做了MAC使得苹果兴起了,后来开除了乔布斯,苹果陷入低谷,再=乔布斯再回来的时候,IPOD和IPHONE使得苹果起死回生
4. 对一个领导者的领导水平的评判应该考虑哪些因素?请举例说明。
回答: 创新精神。合作精神。沟通交流
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