TOEFL 作文题目
来源于朗播用户：sunflowers
【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
题目分析
翻译
你是否同意下述观点：一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目，不妨把它划分为三个小单元“the effective leader（有效的领导者）”、“others（其他人）”、“part of a decision（决策的一部分）”，不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于：1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质；2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
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1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质？其中，哪些素质决定了他（她）成为一名有效的领导者？
回答：
领导力，有远见，敢于冒险，亲和力，其中有远见和亲和力使他成为一个更有效的领导者
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么？一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素？
回答：
决策的制定给了一个项目一个方向，而这应该是领导者显现其能力的时候，一个科学合理的决策应该考虑其可行性，是否适应时代的发展，再就是资金方面
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗？会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时，导致领导有效性的降低？请结合具体事例来简述。
回答：
这个应该是情况而定了，一个团队中如果每个人真正的参与了进来，他们的建议有助于最后得到一个perfect决策，这也要看领导者是否有能力团结整个团队了
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面？有没有事例证明即使只有少数人在决策，该领导者仍然是有效力的呢？
回答：
创新方面，Steve Jobs的实力就证明了这点，他觉得一个公司的前十个员工决定了该公司的水平，而因为他的创新才让苹果获得巨大成功
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢？
回答：
每个人有存在感会更加努力的想新点子，但是同样每个人参与到决策当中有些人很努力而另一些人无所为，这种造成的不平衡会使员工内部产生矛盾影响最终决策
其他用户的回答
作文
Everyone in the world wants to be successful and be a leader. Some of them pay more attention to social ability and are engaged in various parties, some of them enrich their knowledge and broaden their horizon. I think, in addition, they should try to make others feel they have been part of a decision if they want to be an effective leader.
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