GRE 作文题目 来源于朗播用户:Wei Xu
Although it is easy to respond positively to the work of another person or group, it is far more worthwhile to give negative feedback.
题目分析
翻译
虽然对另一个人或团体所做的工作给出正面回应是很容易的,但更值得给出的是负面反馈。
指导
本题讨论正面和负面反馈对于个人或团体工作的意义,题目观点认为正面反馈容易给出但是意义不如负面反馈。在分析的过程中你可以从反馈信息对工作的意义,正面反馈与负面反馈之间的相同和不同,给出反馈的人和接受反馈者的不同角度,以及相同反馈面对不同情况的不同效果等方面进行思考。
1. 在你日常生活、学习和工作的经验里,自己给出或收到的反馈信息中,哪些属于正面反馈?哪些是负面的?请举例并简述。
回答: 学习中受到的正面:比如别人对你做出的东西的肯定,对思路的赞同;反面:认为这个东西不可行,做的不是很有价值的东西
2. 正、负面反馈信息有哪些特点?二者有哪些相同和不同?请从反馈的目的、起作用的方式以及可能的效果等方面简单描述。
回答: 相同:都可以起到积极或者是消极的作用关键看到的还是人的心态问题。一般反馈都是为了更好的发展,比如正面可以起到鼓励的作用,但是也有可能然人膨胀。反面也有可能起到积极的作用
3. 反馈对个人或团体的工作都会在哪些方面产生哪些直接或间接影响?
回答: 做事情的方向,心态上的把握。促进,指引道路。直接的方面。间接:心态的把握
4. 如果某工作一直只收到正面反馈,对其发展有什么影响?是否存在因为只有正面反馈而使工作出现问题的先例?请举例并简述。
回答: 不容易发现问题所在。比如我自己做的一个东西,一直被认为弄得还可以受到的是正面的,但是最后发现了问题的所在,是因为一直都是在由自己把握没有意识到其他的问题
5. 负面反馈是否在任何时候都有好的效果?对不同程度的负面反馈,哪些情况会出现反馈影响工作的正常进行?
回答: 不是,第一这个负面有可能是致命的,有打击性的,第二,如果太深的话,对整个工作的进行也是不是很有利的
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