GRE 作文题目
来源于朗播用户：sherry_907
Although it is easy to respond positively to the work of another person or group, it is far more worthwhile to give negative feedback.
题目分析
翻译
虽然对另一个人或团体所做的工作给出正面回应是很容易的，但更值得给出的是负面反馈。
指导
本题讨论正面和负面反馈对于个人或团体工作的意义，题目观点认为正面反馈容易给出但是意义不如负面反馈。在分析的过程中你可以从反馈信息对工作的意义，正面反馈与负面反馈之间的相同和不同，给出反馈的人和接受反馈者的不同角度，以及相同反馈面对不同情况的不同效果等方面进行思考。
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1. 在你日常生活、学习和工作的经验里，自己给出或收到的反馈信息中，哪些属于正面反馈？哪些是负面的？请举例并简述。
回答：
1.同学在找工作的过程中，面试失败，我鼓励她，认为那份工作不适合她。2.同学觉得我在开会的时候喜欢说话
2. 正、负面反馈信息有哪些特点？二者有哪些相同和不同？请从反馈的目的、起作用的方式以及可能的效果等方面简单描述。
回答：
正面一般是以鼓励为主的反馈。负面的反馈一般是一些消极的，质疑的反馈。相同点是都是一种接受到信息后的反应形式，积极的可能更能让人接受，并受到鼓舞；消极的可能无法让人接受。
3. 反馈对个人或团体的工作都会在哪些方面产生哪些直接或间接影响？
回答：
对于工作效率产生了直接的影响。对于人际关系产生了间接的影响。
4. 如果某工作一直只收到正面反馈，对其发展有什么影响？是否存在因为只有正面反馈而使工作出现问题的先例？请举例并简述。
回答：
首先，这个工作很一直做下去，然后会出现一系列的问题，但是由于不知道问题的存在，会接着犯大问题。
5. 负面反馈是否在任何时候都有好的效果？对不同程度的负面反馈，哪些情况会出现反馈影响工作的正常进行？
回答：
也不是，如果是可接受的负面反馈，则会让人们更清楚的看到事物的本质。而如果总是负面的毫无正面的话，则有可能会影响工作和人们的积极性
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