GRE 作文题目 来源于朗播用户:Susan_183
A school or college should pay its teachers at the same rate in all disciplines, regardless of differences in salaries for related fields in the world outside of school. For example, entry-level teachers in mathematics and in the arts should receive the same pay, even if outside of school, math specialists earn a much higher salary on average than do specialists in the arts.
题目分析
翻译
学校应该为所有专业的老师制定相同的薪水等级,无论在社会上相关行业的薪水是否存在差异。比如,初级的数学教师和艺术教师薪水应该相同,即使在社会上,数学方面的专家的平均薪水要远高于艺术方面的专家。
指导
本题的切入点很多,第一,你可以讨论学校应该按照“级别”还是“行业类别”来制定薪酬体系,从而论述你是否同意学校的这种做法。第二,你可以讨论决定薪水高低的因素,以及薪酬体系的制定方法,从而论述学校的做法是否合理。第三,你还可以考虑各种学校(包括中学,大学等)的特征,以及这些特征和薪酬体系制定之间的关系,从而论述你是否认可学校的做法。当然, 无论你从哪个角度写,都要着力解释为什么你认可或者不认可学校的做法,而不能单纯解释数学老师为什么薪水应该或不应该比艺术老师高。
1. 社会上不同的行业出现薪水差异的原因是什么?请从社会生产需求,从业者劳动强度,从业者对社会的贡献等角度进行阐述,并举例说明。
回答: It depend on the fortune they creade.
2. 哪些因素会影响到学校的薪酬体系制定?这些因素中哪些是可以忽略行业差异的?哪些不能?请举例说明。
回答: School wants to attract more students, while students prefer good teachers and great equipments of schools. For the reason that learning mathematics would improve students thinking ability and help them understand other applied science. But students who learn arts could not earn the higher salary as students who learn math. In this situation, students would value the ability of math teachers more than art teachers. Thus, schools, in order to hire a math teacher who is prefered by students, would like to pay a higher salary to a math teacher than it to a art teacher.
3. 学校的从事某个专业的教师和社会上从事同样专业的从业人员在工作内容,工作性质等方面有什么区别?这些区别是否会影响到单位薪酬体系的制定?请举例说明。
回答:
4. 如果学校考虑行业差异来制定薪酬体系,会有什么好处?又会出现哪些问题?请举例说明。
回答:
5. 中学和大学的教师有什么区别?这两类学校是否应该使用同样的薪酬体系制定方案?为什么?请举例说明。
回答:
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