【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
翻译
你是否同意下述观点:一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目,不妨把它划分为三个小单元“the effective leader(有效的领导者)”、“others(其他人)”、“part of a decision(决策的一部分)”,不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于:1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质;2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质?其中,哪些素质决定了他(她)成为一名有效的领导者?
回答:
沟通能力,领导力,亲和力。沟通能力为决定因素,领导有良好的沟通能力时可以准确的传达工作的目标,及其重要性
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么?一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素?
回答:
制定一个好的决策对于领导全局有至关重要的作用,然而一个好的决策,不仅仅只靠一个人能完成,它需要更全面和深度的思考和探讨。一个人的思维是比较局限和武断的,容易受到个人感情因素和偏好的影响,因而影响决策的公正,或者会导致最后的失败,我们需要多个人参与决策进行谈讨,给出更广更切合实际的意见,才能使得决策变得公正全面。
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗?会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时,导致领导有效性的降低?请结合具体事例来简述。
回答:
会,当有更多的人加入进来时,就会汇聚更多的想法,大家可以讨论出更加合理的方案。确实如果参加人数太多的会延长决策时间,所以要控制好开会人数
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面?有没有事例证明即使只有少数人在决策,该领导者仍然是有效力的呢?
回答:
表现在领导者对正确事物的坚持以及果断的判断。比如苹果公司的前CEO乔布斯,在他准备推出iPhone的时候,曾经遭到很多非议,但是乔布斯还是坚决的推出了iPhone,结果获得了巨大的成功。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢?
回答:
共同参与决策会让大家感受到平等和自豪感。目前大多数发达国家,都是以民主号称的,在选择总统等重大事件都是民主投票决定的,这让领导者需要让每个人都明白自己的意图和自己所有干的事,调动了全民的积极性,国家集体荣誉感和信任感骤升。