【IBT机经-11】Do you agree or disagree with the following statement: The effective leader tries to make others feel they have been part of a decision.
翻译
你是否同意下述观点:一个有效的领导者会尝试让其他人感到自身参与到决策中来。
指导
为了更好地理解题目,不妨把它划分为三个小单元“the effective leader(有效的领导者)”、“others(其他人)”、“part of a decision(决策的一部分)”,不难看出题目要讨论的是一名有效领导者的重要表现是让他人参与到决策中来。解决这个题目的突破点在于:1、了解一个有效的领导者应具备的重要素质;2、参与决策过程的人数多少和领导的有效与否之间的联系。
1. 请结合实际谈谈一个领导者应该具备哪些重要素质?其中,哪些素质决定了他(她)成为一名有效的领导者?
回答:
对事情准确的判断,高人一等的眼光,绝对的权威。
2. 请结合实际谈谈制定决策对于领导全局的重要地位是什么?一个科学合理的决策的制定应该考虑哪些因素?
回答:
领导制定决策时,服务的对象是一个团体而不是某些个人。一个科学合理的决策应该考虑到利益和牺牲,做到利益最大化。
3. 让其他人参与到决策中来一定会提高领导的有效性吗?会不会因为参与人数的增加而延长决策的耗时,导致领导有效性的降低?请结合具体事例来简述。
回答:
让他人参与到决策中来可能会增加反应时间,而导致效率降低。辩论赛自由辩论时,队长需要及时判断出对方弱点来攻击,不可能与队友讨论。
4. 一名领导者的有效性还表现在其他哪些方面?有没有事例证明即使只有少数人在决策,该领导者仍然是有效力的呢?
回答:
坚持正义的道路。十年之前中国的牛奶市场有四家大品牌,有三家为了利益,大量添加添加剂。只有一家的老板坚持做纯奶。现在,另外三家倒闭了,正义的一家主导了市场。
5. 请结合具体事例来说明共同参与到决策中来对于大家来说会有哪些影响呢?
回答:
大家共同决策,可能会让大家觉得受到了尊重。